27 may 2014

JUEGO SUCIO DE HYUNDAI


La red internacional de sindicatos de la multinacional del automóvil Hyundai Motor, ha publicado un informe en el que documenta los abusos y atropellos de los derechos laborales que esta empresa practica en todo el mundo.
Los sindicatos denuncian el «Juego Sucio» de Hyundai, cuya política de empresa es restringir las actividades sindicales en todos sus centros de trabajo, desde Alemania hasta Corea, pasando por Estados Unidos. Despreciando la protección legal de los derechos de los trabajadores que establece la legislación laboral de cada país, esta empresa extiende en todas partes prácticas para impedir que los trabajadores ejerzan su derecho a organizarse sindicalmente y a negociar colectivamente las condiciones de trabajo. Hyundai practica una cultura autoritaria y antidemocrática de relaciones laborales, ignorando descaradamente los derechos de los trabajadores y buscando operar sin sindicatos ni comités de empresa.

Publicado en Noticias Obreras.

19 may 2014

JOSE MUGICA, "UN GIGANTE EN LILIPUT"

En pocas ocasiones emite la televisión un testimonio vital del calado que nos ofreció anoche el programa "Salvados" de La Sexta. José Múgica, presidente de Uruguay, entre los políticos actuales, "UN GIGANTE EN LILIPUT".

http://www.lasexta.com/programas/salvados/


17 may 2014

OTRA EUROPA-LA PERSONA ES LO PRIMERO

Unas nuevas elecciones europeas están a las puertas y dos palabras resuenan en la memoria, "REFORMAS ESTRUCTURALES"; en otras palabras: reforma laboral, destrucción de empleo digno, precarización de las condiciones de trabajo, desregulación de las condiciones de trabajo, paro, recortes de las prestaciones sociales, pobreza y dolor, mucho dolor de personas a las que quizás no les suenen dichas palabras pero que saben bien de pasarlas canutas en estos años. 
Es un momento más en el que decir a nuestros representantes qué sociedad queremos y cuales deben ser las prioridades. La persona es lo primero.

Un poco de historia...





14 may 2014

DESDE LA PARROQUIA DECIMOS NO A LA PRECARIEDAD LABORAL

El pasado miércoles nos juntamos un pequeño grupo en la Parroquia de S. Agustín,  para hablar sobre el trabajo precario , lo hicimos utilizamos utilizando el método de Revisión de vida, (ver, juzgar y actuar).
VER
Nos preocupa la situación de la plantilla FCC (contrata de parques y jardines) esa misma mañana se reunieron con el SAMA y no llegaron a ningún acuerdo, y esa misma tarde tenían una concentración.
La plantilla lleva desde el 24 de Abril en una huelga indefinida piden que no se les recorte el sueldo en un 21% ni tampoco los derechos sociales y laborables .
Las causas entre otras es  la privatización de los servicios públicos, perdidas de derechos y sueldo, desencanto , desilusión y desmotivación en el trabajo,
todo esto trae como consecuencias un trabajo precario, perder poder adquisitivo para tener una vida digna, perder tu vivienda por falta de medios (desahucios), miedo a tomar  decisiones cara el futuro como el plantearse no tener hijos, aislamiento ,tensiones familiares y de compañeros, enfermedades por la tensión en el trabajo.
Aun así vemos como valor la lucha obrera , unión y conocimiento de nuestros derechos.
Como contravalor actitudes de rabia, ansiedad, impotencia, miedo a perder tu puesto de trabajo, esclavitud y pérdida de derechos.
Este hecho no es cercano pero si hablamos de hechos en que también se dan estas condiciones y les pusimos cara a esta realidad, vecinos que han tenido que dejar su vivienda por falta de medios, cuando vamos a comprar al supermercado, vemos que las trabajadoras cada vez realizan más tareas e  incluso cargan pesos excesivos, nos acordamos de los trabajadores de TUZSA, que también tuvieron que unir fuerzas en una huelga indefinida para defender sus derechos y estuvieron en la parroquia como lugar asambleario.
JUZGAR
Lo hacemos a luz del evangelio de Juan 10, 1-10, (parábola del buen pastor) y la palabras de Faustino Vilabrille http://www.feadulta.com/es/art1col1.html
Jesús  se lamenta y dice: "Me da lástima esta gente, porque andan como ovejas sin pastor".
Aquel pueblo, explotado por la política romana y manipulado por la religión, vivía muy miserablemente. Desde este contexto es como se entiende la fuerza de esta frase de Jesús: "Dichosos los que tienen hambre y sed de justicia", y lo que dice a aquellas gentes: "Yo soy el buen pastor". "El buen pastor da la vida por sus ovejas".
Para Jesús, el buen pastor, o sea el buen gobernante, da la vida por las ovejas.  Pero Jesús dirigió la parábola del buen pastor a los dirigentes religiosos y políticos de la época porque tenían al redil abandonado.
El clamor del pueblo  llega al corazón del padre ¿que no haría un padre por sus hijos? nos vemos cobardes y  hedonistas, pero el padre nos necesita para defender a nuestros hermanos, el nos guía como buen pastor para que cuidemos de las ovejas más débiles y no nos abandona cuando llega el lobo.
Decidimos que nuestro ACTUAR debería ir por cambiar algunos aspectos personales como la cobardía a la hora de ayudar a personas que sabemos que nos necesitan, prejuicios que tenemos sin motivo hacia los demás y como compromiso de grupo estar en contacto con los compañeros de FCC, acompañarlos , ver que necesitan y ayudarles económicamente si es necesario, manifestarnos con ellos.

13 may 2014

JARDINEROS DE ZARAGOZA EN LUCHA


Sigue la lucha de los jardineros de Zaragoza. Para quien todavía no conozca el origen del conflicto, la explicación está en que ”en pocos años Zaragoza ha duplicado sus zonas verdes, sin embargo el número de jardineros para el mantenimiento sigue siendo el mismo, por lo que el deterioro de los parques ha ido en aumento”.

Por otro lado, “la nueva contrata de zonas verdes ha sido adjudicada a FCC que lejos de intentar solucionar las enormes carencias que existen, ha decidido aplicar recortes económicos, laborales y sociales sobre la plantilla”.

Cabe tener en cuenta, que “mientras FCC rebaja un 21% los salarios de los trabajadores y aumenta la carga de trabajo, traslada alrededor de un 25% del presupuesto a sus delegados y directivos, enriqueciéndolos con enormes cantidades de dinero que pagamos entre todos los ciudadanos”.

Según comentan los compañeros en huelga, “los jardineros no vamos a permitir que se recorten nuestros derechos. Exigimos que el gobierno municipal rescinda el contrato a FCC, que garantice el empleo, los derechos de los trabajadores y la calidad de los parques de nuestra ciudad”.
Animo y “a galopar”